Voor zorgprofessionals
Van harder werken en moeten naar doen wat zinnig voelt en klopt
Werken in de zorg vraagt veel. Soms té veel.
Je doet dit werk vanuit je hart. Je draagt veel. Je voelt verantwoordelijkheid.
En tegelijkertijd merk je; ‘ik raak het plezier, de zin van mijn werk, steeds meer kwijt’.
De druk, de wachtlijsten, het harde werken en steeds maar moeten leveren…
Het eist zijn tol. Niet omdat je niet goed genoeg bent en je nog meer cursussen/opleidingen moet doen, maar omdat het systeem te zwaar leunt op ratio, controle, prestatiedruk en maakbaarheid.
Je voelt: Het kan anders. En het móét anders.
Weer zin voelen in je werk begint bij jou, samen met je andere compassievolle collega’s.
De realiteit en jeugdhulp en -ggz
Veel professionals herkennen dit:
- Je gaat door terwijl je eigenlijk moe bent.
- Je staat “aan”, maar je ervaart tijdens het werk nauwelijks rust en contact met jezelf
- Je móet zoveel: rapporteren, plannen, protocol volgen, meer gezinnen oppakken, want die wachtlijsten blijven in je nek hijgen.
- Je voelt, vaak na het werk, van alles…. maar je hebt geen ruimte om dat te vóelen.
- Je ziet dat je team uitgeput raakt, of dat collega’s het vak verlaten.
Het systeem lijkt te vragen om meer…. oplossen, fixen, harder werken. Maar het systeem vraagt iets anders. Dat wat kinderen, jongeren, ouders en gezinnen nodig hebben en jij met je collega’s dus ook.
De beweging die nodig is
Zorg wordt pas duurzaam wanneer professionals:
- Verbindend gezag niet alleen trainen, maar het gedachtengoed echt omarmen en voorleven.
- minder hoeven doen, meer kunnen zijn
- naast professionele kennis ook intuïtie, hun lijf en de onderstroom meenemen
- niet alleen kijken naar het kind, maar naar het hele systeem, incl zichzelf in het systeem
- van controle en angst om het niet goed te doen gaan naar vertrouwen en aanwezigheid
- niet alles hoeven weten — maar wél durven voelen
- zichzelf meenemen als mens, niet alleen als zorgprofessional
- gedragen worden door een netwerk waarin je samen je innerlijk kompas volgt
- de innerlijke houding van verbindend gezag echt eigen maken
Je hoeft niet nóg harder te werken.
Je hoeft niet nóg meer tips, classificaties of protocollen toe te voegen.
Je mag terug naar waar echt vakmanschap begint: aanwezigheid, verbinding en relationele bedding. In jezelf, in je team en dan met de gezinnen.
MANIFEST — Voor zorg die menselijk mag, zinnig voelt en klopt
Samen kiezen voor zorg die niet draait om harder werken en nog beter je best doen, maar om dieper aanwezig zijn.
Voor professionals die voelen, ademen, zakken en hun innerlijk kompas durven volgen.
Voor trajecten waarin het gezin geen probleem is dat gefixt moet worden,
maar een systeem dat vertrouwen, bedding, verbinding en tijd nodig heeft. Dat begint bij jou en je andere compassievolle collega’s.
Samen staan we voor:
- zorg waarin het gevoel en het lijf net zo belangrijk is als het hoofd
- het niet-weten als startpunt van echte beweging. Het ratio en het doen volgt daarna
- relationele context boven protocollen
- zachtheid die net zo krachtig is als duidelijkheid
- menselijke maat, oordeelloosheid en systemisch kijken
- professionals die zichzelf meenemen als mens
- een netwerk dat draagt, niemand hoeft het alleen te doen
- vertrouwen boven controle
- de levensvisie van verbindend gezag, waardoor het echt impact maakt in jezelf, in je team en daarna voor de gezinnen
- werk dat zin geeft en zinnig ís
Dit is zorg die klopt. Die weer ruimte geeft voor ontspanning, ruimte voor menselijke maat en intuïtie.
Zorg die weer ZINNIG voelt.
Heb je zin om te onderzoeken wat jij en/of je team nodig heeft?
Wil je een inspirerende lezing, intervisie, training of sparsessie?
Laten we beginnen met een kop cappuccino of thee, online of live.
Ik ontvang graag een whatsapp bericht (06-45602195) van je, of stuur me een mail (sanne@gezinin.nl).
Ik voel en denk graag met je mee.